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改革动态 | 路桥股份党委召开改革重组及中层管理人员竞聘上岗专题党委(扩大)会

11月20日下午,路桥股份党委召开2021年第二十五次党委(扩大)会。专题研究了权属公司改革重组及中层管理人员竞聘上岗有关事项,研究决定通过了路桥股份《成立四川路桥改革重组工作领导小组及相应工作机构的方案》及《四川路桥所属公司中层管理岗位竞聘工作指导意见》。会议由公司党委书记、董事长熊国斌主持。

会议要求:要高度重视,切实加强组织领导工作。改革重组是蜀道集团专业化整合的要求,也是助力企业高质量发展的需要。公司上下要充分发挥上市公司平台优势,理清管理层级,摸清公司底细,搭好组织架构,充分激发公司改革活力和动力,构建1+2产业格局,为公司高质量改革发展奠定基础。要落实责任清单,确保各项工作稳定发展。改革重组是实现公司高质量发展的必经之路,也是国企三年改革纵深推进的重要组成部分,时间紧、任务重、涉及面广,必须忍住阵痛,快刀割肉,全面贯彻落实蜀道集团“穿透式改革”要求。同时要做好解释宣传工作,切实保护员工自身权益。

会议强调:劳动人事分配三项制度改革是天府综改的重要一环,也是国企三年改革的硬性指标。公司上下要严格按照《四川路桥所属公司中层管理岗位竞聘工作指导意见》开展工作,遵循公平、公正、公开原则,改变“伯乐相马”为“赛场选马”,形成干部职工能上能下,能进能出的选人用人机制。要通过中层竞聘激发人才队伍的活力和朝气,发现人才“潜力股”,突出德才兼备、以德为先、任人唯贤,树立“政治强、业务精,能者上、庸者下,重实干、敢担当”的选人用人导向,推动公司改革高质量发展。 

公司在家领导班子成员、总助级管理人员和机关各部门负责人列席会议。